Gisteren heb  ik tijdens een treinreis het boek Hoe LinkedIn nu echt gebruiken van Jan Vermeiren gelezen. Vermeiren is Belg, maar is net als ik lid van de Professional Speakers Association Holland. De aanschaf van het boek was een goede investering. Ik ben nu enkele maanden actief op het gebied van sociale media marketing en wordt daar steeds enthousiaster over. Niet omdat ik daar nu direct business uit haal, maar wel omdat ik de grote mogelijkheden ervan begin door te krijgen. Bij online netwerken kun je niet direct succes verwachten. Je moet er eerst aardig wat energie en aandacht in steken voordat je er wat uit terug krijgt. Uiteindelijk kun je er veel meer uit krijgen dan je erin stopt, maar dat vereist wel de nodige kennis en kunde.

Na wat geëxperimenteer heb ik besloten om mijn activiteiten op het gebied van sociale media te beperken tot drie platformen: WordPress (waar dit weblog wordt gehost), Twitter en LinkedIn. Ik had ook een Facebook-account geopend, maar daar zal ik me niet actief mee bezighouden. Voor mijn doeleinden is LinkedIn veel beter. Accounts voor WordPress, Twitter en LinkedIn kunnen heel goed geïntegreerd worden: mijn blogberichten en Tweets verschijnen automatisch op mijn LinkedIn pagina. Als ik dat zou willen zou ik mijn tweets ook op mijn website kunnen laten zetten, maar ik heb ervoor gekozen om dat niet te doen.

LinkedIn werkt heel intuïtief. Je kunt er gewoon mee aan de slag zonder veel voorkennis te hebben. Als je echt iets wilt bereiken met dit grootste en meest veelzijdige netwerk voor professionals, raad ik aan het boek van Jan Vermeiren te lezen. In zijn boek legt hij uit hoe je LinkedIn moet gebruiken op een manier die resultaten brengt zonder er veel tijd in stoppen.

Om succes te kunnen boeken met LinkedIn is het volgens Vermeiren van belang om vanuit een doel te beginnen en de onderstaande vijf fundamentele principes van networking te begrijpen en toe te passen:
1. Netwerk attitude: informatie delen op een reactieve en proactieve manier zonder daarvoor onmiddellijk iets terug te verwachten.
2. De gouden driehoek van netwerken: Geven (of Delen), Vragen en Bedanken.
3. De echte kracht van het netwerk zit in de tweede graad.
4. Kwaliteit en diversiteit zijn beide belangrijk.
5. Je Know, Like en Trust factor zal worden beoordeeld in je omgang met mensen. Zorg ervoor dat dat alle drie factoren hoog zijn.

Vermeiren gaat in het boek gaat niet alleen in op functionaliteiten van LinkedIn en de basisstrategie, maar beschrijft ook geavanceerde strategieën voor bijvoorbeeld het vinden van een baan of stageplaats, het vinden van een nieuwe werknemer of het vinden van nieuwe klanten.

Klik hier om het boek ‘Hoe LinkedIn echt te gebruiken’ aan te schaffen